请问劳动者在加班的时候,没有加班费和调休费

时间:2024-04-02 作者:延安律师

你好,平时加班的可要求用人单位支付1.5倍的工资,休息日加班而不能给予补休的,可要求该单位支付2倍的工资。相关法规:根据《劳动法》第四十四条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
看看劳动合同中加班费怎么约定的
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析:不合法。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

本文链接: http://www.longdashi.com/314716.html 转载请注明出处!

下一篇:暂无
友情链接: 贵阳律师 雅安律师 包头律师 绵阳律师 秦皇岛律师 三明律师 东湖区律师 杭州律师网站 杭州下城区律师 杭州刑事推荐律师 宁波律师 杭州法务资讯 绥化律师 晋城律师 盘锦律师 鞍山律师 镇海律师 余姚律师 庐山市律师 菏泽牡丹区律师 天津律师 杭州律师 绍兴律师 济宁律师 常州律师 厦门律师 南阳律师 宁波律师 佛山律师 济宁律师